仙家为啥不让弟子打工，仙家到底让不让弟子出去打工?这是很多出马仙弟子或者出道仙弟子遇到的问题，上不上班这个问题众说纷纭，尤其是出马仙弟子，仙家等着弟子供奉香火来修行，上班会不会影响仙家修行等等问题还挺多的。

　　1、仙家为啥不让弟子打工(上班工作)

　　首先，我接触的、知道的出马仙弟子中，有的是像我一样职业看卦、化事，还有一部分出马仙弟子有自己的本职工作(非职业坐堂)，平时工作日正常在公司里上班、打工，闲暇之余才会给人算算事儿。所以并非所有仙家都不让弟子上班，具体情况因人而异，也许你会说是不是她们还没有正式出马?还真不是，有的刚出马、立堂没多久，有的则出马十几年了，我讲几个现实例子，供大家参考一下

　　①红玲姐是廊坊人，现年40(表面完全看不出来)，人长得很漂亮能歌善舞，从事传媒工作，有自己的录音棚。她从20多岁时就知道自己有仙家跟着，不到三十岁就正式供奉仙家出马了。出马后仙家也没有要求红玲姐必须全职给人看事儿啥的，也许用“没有强求”这个词更为合适。红玲姐也不是说一点都不给人看事、解事，只不过相对随缘罢了，周围人也都知道她会看事，有个什么事儿都会问她，不过相对而言红玲姐的仙家并不是特别擅长算卦(不是所有的仙家都擅长算卦、看事的)。经过这么多年的积累，红玲姐在她那个圈子里也是小有名气的，每年腊月都会给善信做太岁符。

　　②慧慧是位可爱的90后白领，在中关村工作，平日接触的都是各种it人士，从表面来看，任谁也想不到慧慧是有仙家的，并且已经立堂口出马了。慧慧从来不跟同事讲这些，平时最多在网上看看贴，偶尔发个贴啥的。我问慧慧你仙家不要求你全职给人看事吗?慧慧说仙家从来都没有让她专门给人看事儿，话说出马三四年了，慧慧总共也没给多少人看过。不过慧慧这只能算半个案例，因为从去年年底开始，我发现慧慧朋友圈开始大量更新关于法事、看事儿的信息了，至于为什么这样，在后文咱揭晓谜底。

　　③小霓也是位九零后，在深圳打工，小霓工作特别忙，除了正常上班外还时常加班，基本没啥时间给人看事。同样，仙家也没要求过小霓全职给人看事啥的，一直都是这么过生活。

　　以上我只是简单讲三个例子，生活中接触的案例比比皆是，其实作为仙家而言，无论表现的多么淡然，内在还是非常希望弟子能够全职出马、出道的。只有这样仙家们才能有更多的收获。可为什么有的仙家并不催促弟子从业呢?经过大量案例对比我发现了一个小秘密，但凡仙家不催弟子全职从业的，基本都是堂口不全。

　　所谓堂口不全并不是贬义，“堂口不全”这个词也不是特别准确。例如红玲姐，她的仙家并不是特别擅长算卦、看事儿，红玲姐的仙家擅长祈福、画符，至于其他阴法法事(冤亲债主之类的)也不是很擅长，这就叫堂口不全。要知道咱全职从业者啥事都能遇到，客人来了咱得大部分事情都能处理，不然的话影响声誉。所以这种堂口不是特别全的状态下，仙家并不要求弟子必须全职从业。自然没有“仙家不让打工、上班”之说。

　　同理，慧慧以前的仙家并不会做法事(管法事的仙家没到位)，去年的时候慧慧大部分仙家都到位了，开启了法事功能，所以慧慧才开始越来越多的接触客人，有意识的向着全职方向转变。推荐阅读：出马仙必须会的知识「必会技能」

　　2、仙家为什么不让弟子上班的原因

　　仙家来到咱们世界的目的就是做一些事情积累功德，以便于晋升、修行。既然如此，仙家没道理放任弟子不管，如果仙家任由弟子上班、打工，无非两种情况：

　　一、堂口不全，不足以支撑起一个门面。这就像开饭店，经营场地、牌照、厨师缺一不可(服务员可以没有，boss兼着呗，boss要是会炒菜也可以兼着厨师，问题有的boss不会炒菜)，但凡具备这三个硬性条件，那么就可以开饭店，想开大饭店就甭指望了(要求更多)，开个小饭馆的话只要具备这三点就能开业了。一个堂口说起来似乎有仙就行，实际运作起来需要的兵马多着呢，以看事为例，查健康的、查姻缘的、查财运的、查子嗣的、查风水的都是不同的仙家，单看事就需要这么多门类的仙家，处理事儿更复杂。

　　作为客户看来，看事就你一个弟子在那嘚吧嘚吧的讲话，实际背后是n多仙家师傅的配合，仙家不全有的事儿就查的没那么到位，可咱总不能跟客户讲，我只会看事业不会查姻缘吧?从某种意义而言，仙家素质比人的素质高，仙家即便兵马不全，想让客人信服还是小意思的，可仙家不会那么做。这要换到人的角度，想必大部分人都会仗着一点本事开始充当算命大师了。

　　二、过渡堂口。这种一般都是老香根，老香根就是祖上传下来的堂口，仙家兵马都是全的，理论上来讲是可以直接出马看事的。可不是每个人命格、体质都适合出马。有的仙家是跟某一个家族有渊源，所以香根会往下传(也有固定的时间，不是一直传，一般三五代)，可在往下传的过程中，并不是每一代都有适合出马的人。举个例子，我认识一姐姐，她祖上就有仙家，传到她这都第三代了，到了她这时，仙家即不要求供奉也不要求全职，偏偏她也能跟仙家沟通，遇到事情仙家也会出手处理(做法事什么的)，这姐姐就属于过渡堂口。

　　简而言之，过渡堂口是仙家暂时安身的一种方式，仙家能够知道这个家族第几代会出什么样的人，所以他们会等。可如果一个人祖上都是出马仙的话，后代体质是半通灵的，老仙家要是不守着她则很容易被其他仙家来给占了，所以就出现这么一种可有可无的状态。等到下代出现了适合出马的后代，仙家再把香根移过去，正式出马做事。

　　看到这里很多人会有个疑问，按上面讲，祖上出马后代半通灵的话，为什么还不适合出马呢?这里有两个因素，其一是命格、运数，有的命格运数就是不适合出马。其二是体质，所谓体质不是说越通灵越适合。以我本人为例，我家的仙家擅长道法、法术，弟子心性就必须刚、正才行，平日爱犹疑、胆子小的人不适合做我家仙家的弟子，因为道法本身就有攻伐的特征，性子不符合根本就发挥不了仙家的功力。又如有的仙家是专门的算卦仙家，只算卦不处理事儿，这种对性格、心性要求就不是很高。做个比喻，这就像平时人们讲的什么样的人适合什么职业，同样做警察，性子细腻、柔和的适合做调节工作，性子刚烈的适合做刑事警员，没有高低贵贱，只是适合方向不同。

　　三、缺乏磨砺。这条严格上来讲并不能算，所以上文讲了两种情况而不是三种。有的仙家各路兵马都全了，但弟子年纪小，心性过于单纯，这时候仙家往往也不至于着急那么两年，有的会让弟子历练历练，长点社会经验。因为仙家和弟子的干系是配合而不是驱使，所以仙家也尽可能的让弟子心甘情愿的去全职做事。现代的出马仙弟子都有知识、文化，很有主见，不像以前人那么愚拙，以前人没啥见识，仙家稍微用点小手段就乖乖听话，现在克不成了。既然大家要合作，仙家当然不能硬着来。等弟子接受了社会的鞭打，逐渐适应了看事查事等，也就不那么排斥了，这样弟子与仙家合作才能趋近圆满。

　　3、仙家为什么不让弟子打工(上班)

　　仙家来咱这方天地找弟子出马，就像异地投资办公司一样，开公司目的就是盈利，不盈利开公司的意义何在呢。仙家不是为了赚钱，是为了积累功德(能量)，从而打开上升通道，人家费了老大劲儿把各路兵马都招齐了，也是要“开工资”的啊。作为老香根还好，已经有所收益(有家底)，即便是等个十几二十年也没问题，招来的各路兵马都共同受益过，有过合作就好打交道，再次出马时一叫就来。这就像老牌公司，比如华为，即便现在业务不盈利，精简下人员等个几年也耗得起。

　　可不是所有的堂口都是老香根(这里并不是说老香根就好，新出马的仙家就不好，跟这没关系)，新出马的仙家好不容易来到人间，又是找弟子、又是申请牌照，还要招兵买马，费了老大劲儿终于可以开业了，你弟子说不想干?你觉得可能吗，基本没有可能。

　　出马仙能正常上班吗？合着仙家那边点齐兵马，你这边上个班、打个工，为那三瓜两枣(工资)把一堂口的兵马晾在那，换位思考，你要是仙家你也不会让弟子去上班、打工啊。咱都知道，只要弟子上着班、打着工，就不可能把全部心思放在看事解难上。如同开饭店，厨师一周五天去卖报纸，没准周六还出去玩，周日工作一天，这么开饭店不赔死算我输。比喻也许不太恰当，道理都是这个道理，所以呢，只要你堂口仙家全了，仙家肯定不会让你去打工、上班，剩下的无非是仙家用文火慢熬还是武火爆炒的手段罢了。

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